Мы часто рассказываем Вам о новых проектах, компаниях и людях. В текущей статье мы решили раскрыть возможности, доступные большинству управленцев. Второй год подряд в России проходит конкурс «Лидеры строительной отрасли», цель которого выявление лидеров и их последующая поддержка. Количество участников в 2022 году выросло почти на 15% и составило 11 275 человек.
Начиная с апреля месяца лидеры отстаивали свою возможность представить проект перед компетентными членами жюри, 5 июля был озвучен список 200 полуфиналистов, которые смогут презентовать свои проекты в очном формате на главной площадке КТЦ «Югра-Классик» в Ханты-Мансийском автономном округе.
Одним из полуфиналистов стал представитель Пермского края - Харасов Михаил Филаритович. Михаил является действующим директором инжиниринговой компании ПЕРМЬТЕХСПЕЦ, которая оказывает услуги по всей России. Именно под его руководством компания в течение 5 лет перешла из категории "мелкий бизнес", в категорию "средний и крупный бизнес".
Одним из полуфиналистов стал представитель Пермского края - Харасов Михаил Филаритович. Михаил является действующим директором инжиниринговой компании ПЕРМЬТЕХСПЕЦ, которая оказывает услуги по всей России. Именно под его руководством компания в течение 5 лет перешла из категории "мелкий бизнес", в категорию "средний и крупный бизнес".
- Михаил, чем привлёк Вас данный конкурс?
- Конкурс открывает перспективы и возможности карьерного роста и развития, ведь, как комментируют организаторы, победители будут включены в кадровый резерв и смогут взаимодействовать с ключевыми лидерами строительной области, влиять на её развитие.
Помимо этого, меня привлекла возможность активного взаимодействия с наставниками, лидерами строительства и знакомство с молодыми, перспективными руководителями.
Помимо этого, меня привлекла возможность активного взаимодействия с наставниками, лидерами строительства и знакомство с молодыми, перспективными руководителями.
Например, в этом году среди зарегистрированных участников были представители:
• бизнеса – 65%
• органов власти (Заказчики) – 25%
• некоммерческих структур – 10%
• органов власти (Заказчики) – 25%
• некоммерческих структур – 10%
Исполняющие должности:
• руководители (заместители), генеральные директора – 80%
• менеджеры, главный специалисты, мастера участка – 9%
• представители технических дирекций Заказчика – 4%
• главные архитекторы, главные инженеры – 5%
• другие (в т.ч. финансовые менеджеры, стройконтроль) – 2%
• менеджеры, главный специалисты, мастера участка – 9%
• представители технических дирекций Заказчика – 4%
• главные архитекторы, главные инженеры – 5%
• другие (в т.ч. финансовые менеджеры, стройконтроль) – 2%
Презентующие проекты:
• по торговым, офисным, спортивным объектам – 33%
• промышленным объектам, в том числе инфраструктуры – 25%
• жилью, социальным объектам – 23%
• дорожному строительству – 10%
• другие – 9%
• промышленным объектам, в том числе инфраструктуры – 25%
• жилью, социальным объектам – 23%
• дорожному строительству – 10%
• другие – 9%
- О чём Ваш проект?
- Отмечу лишь, что мой проект тесно связан с цифровизацией строительной отрасли и демонстрирует апробированные результаты внедрения программы на реальных проектах. В остальном, пожалуй, сохраню интригу. Добавлю лишь, верю, что представленный мною проект и подтвержденные им результаты внесут значимый вклад в Стратегию развития строительной отрасли до 2030 года
А нам лишь остаётся пожелать удачи Михаилу и в очередной раз сказать, всё невозможное - возможно!
Источник: http://ancb.ru/publication/read/13388